'당신과 함께라면'...사회복지기관 관리자, 필요 덕목은?
'당신과 함께라면'...사회복지기관 관리자, 필요 덕목은?
  • 김태웅 칼럼니스트
  • 승인 2019.07.14 22:13
  • 댓글 0
이 기사를 공유합니다

사회복지조직에서 살아남는 법 4

첫째, 일도 중요하지만 사람 중심으로 바라보라

일을 하는 것은 사람이다. 하지만 일을 위해 사람을 부리는 과오를 너무나도 많이 범한다. 조금 늦더라도 그 일에 혼을 집어넣고 싶다면 사람을 키워라. 일을 키우지 말고. 

그렇게 일을 키워봐야 그 안에 남아 있는 것은 빈껍데기와 페이퍼 밖에 없다.  일은 사람이 하는 것이다.

둘째, 함께 일하라. 혼자 일한다 생각하지 않게.

상황을 보고 일을 시켜라. 상황이란 당신 중심의 상황이 아닌 실무자 중심의 상황으로 파악하라. 당신이 인터넷으로 온갖 정보를 얻고 있는 동안에 뺑이치고 있는 실무자들이 있음을 명심하고, 말 한마디라도 격려와 칭찬을 하라. 그리고 매일 아니더라도 당신 연차에 맞는 능력을 제대로 보여줘라. 당신이 옆에 있음에 든든함과 감사함을 느낄 수 있도록.
 
셋째, 당신과 함께 라면....이란 말이 나올 수 있게 하라 

실무자들에게 관리자로 들을 수 있는 최고의 칭찬은 “당신과 함께라면. 뭐 까이꺼 일단 함 해보지요”라는 말 아닐까. 

당신은 그런 말을 듣고 있는가.