일 못 하는 사람을 지적하는 법 실리콘밸리의 팀장들 / 복지꿀팁
일 못 하는 사람을 지적하는 법 실리콘밸리의 팀장들 / 복지꿀팁
  • 김근태 칼럼니스트
  • 승인 2019.09.06 07:27
  • 댓글 0
이 기사를 공유합니다

상사가 그다지 좋지 않은 아이디어를 낼 때 '당신의 의견은 정말 별로입니다.'라고 말을 할 수 있는 조직은 반드시 성공한다고 합니다. 자신의 생각을 권위와 상관없이 말할 수 있는 문화를 '완전한 솔직함'이 있는 문화라고 책 실리콘밸리의팀장들 에서는 말합니다. 또한, 조직에서 '올바른 사람'을 '올바른 자리'에 채용한다면, 리더의 역할은 끝났다고 생각하는 사람이 있지만, 그것은 사랑하는 사람과 결혼을 하고 방치하는 것과 다를바 없다고 말하는 이 책. 더 나은 조직문화를 고민한다면 책 실리콘밸리의팀장들을 권합니다.

[일 못 하는 사람을 지적하는 법 실리콘밸리의 팀장들]