'사회복지 최고관리자 절차탁마 : 2018 40대편'
태화기독교사회복지관에 적용한 내용을 소개
직원을 괴롭히는 '복잡성', 최고관리자가 싸워야 할 대상
태화기독교사회복지관에 적용한 내용을 소개
직원을 괴롭히는 '복잡성', 최고관리자가 싸워야 할 대상
유튜브에서 보기 : https://youtu.be/vngFpS4Bwlk
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2018 사회복지 최고관리자 절차탁마 과정 후
기관에서 어떻게 적용했는지 소개합니다.
출연 : 태화기독교사회복지관 윤연주 선생님(관장)
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00:08 최고 리더가 싸워야 할 것은 '복잡성'
02:11 사회 변화 속도에 따라 장점이 단점이 되기도 하니
03:01 직원이 생각하는 복잡성을 잘 듣는 것이 출발점
04:41 현장의 의견을 받아 시스템을 갱신하는 리더
05:24 리더로서 여러 시도를 해볼 수 있었던 지혜는
08:46 직원 민감성을 유지하는 방법 : 애뉴얼면담 일대일 심층면담
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유튜브에서 보기 : https://youtu.be/vngFpS4Bwlk
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공동주최 : 중부재단, 서울시사회복지사협회
주관 : 푸른복지사무소
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