사회복지 언론 웰페어이슈에서 사회복지사 1급 대비 특강을 준비하였습니다. 김진훈 교수님의 족집게 특강으로 진행되는 이번 강의는 2020년 사회복지사 1급 시험에 맞춤으로 준비되었습니다. 교재는 나눔의집 시크릿 합격노트입니다. 현장에서 1급 시험을 준비하는 선생님들께 많은 도움이 될 것으로 생각됩니다.[웰페어이슈 2020년 사회복지사1급 족집게 특강]

지금 이 순간에도 많은 직장인이 성장을 위해 자기계발에 몰두합니다. 한참 멀었다고 생각하던 후배가 언젠가부터 주변의 평가도 달라지고, 자신감이 붙는 모습을 보면 얼마나 많은 노력을 했을지 짐작이 갑니다. 그러나 자기계발을 위해 검색하면 인터넷 강의도 가격대가 결코 저렴하지 않다는 것을 알 수 있습니다. 오늘은 백석대학교 보건복지 대학원 김성철 교수님께서 한국평화사회복지연구소를 통해 기부한 인터넷 강의과정을 소개합니다.[무료로 자기계발하는 그 남자의 비결은?! / 복지꿀팁]

현장에서 근무하는 사회복지사에 필요한 가장 중요한 자기관리 중 하나가 '멘탈관리'입니다. 우리는 주민, 동료, 상사, 유관기관, 담당 공무원 등 맨탈이 깨질만한 상황을 견디며 일을 하고 있습니다. 이런 상황이 지속 되다보면 언젠가부터 자책을 하게 되고, 내 자신이 쓸모가 없다는 생각에서 벗어나지 못하게 됩니다. 오늘은 중부재단에서 기획한 긍정적 심리 정서 지원 프로그램을 소개합니다. 소진으로 마음이 지친 선생님은 꼭 한번 신청해보시길 추천합니다.[중부재단 사회복지사를 위한 긍정심리기반 SAP SPRING / 복지꿀팁]

우리 직원들은 도대체 무슨 생각을 하는 걸까요? 직원은 직원대로, 관리자는 관리자 대로 참 힘들고 어려운 비영리 조직. 기관에서 발생한 문제의 원인을 곰곰히 따져보면, 대부분 잘못된 조직문화에서 시작된 것을 알 수 있습니다. 근본적인 변화를 위해 우리는 어떻게 조직문화를 변화시켜야 할 까요? 그리고 건강한 조직은 어떤 조직일까요? 고민하는 관리자에게 강력히 추천하는 교육, 오늘은 소셜이노 승근배 대표님의 '복지현장 조직혁신'을 10월의 추천교육으로 소개합니다.[복지꿀팁이 선정한 10월의 추천교육 복지현장 조직혁신 / 복지꿀팁]

사회복지사 1급 시험은 사회복지사라면 반드시 통과해야 하는 관문입니다. 그러나 2급으로 취업하신 선생님께서는 따로 학원을 등록해서 시험공부를 하기 참 쉽지 않습니다. 그리고 온라인 강의를 따로 돈을 내서 등록하기도 형편이 어렵습니다. 오늘은 경기도에서 운영하는 평생학습 시스템 GSEEK 에서 제공하는 사회복지사 1급 무료 온라인강의를 소개합니다. #사회복지사 #사회복지사1급 #무료온라인강의 #복지꿀팁사회복지사1급 무료 온라인강의 경기도 온라인 평생학습 캠퍼스 지식캠퍼스 GSEEK / 복지꿀팁

사회복지 현장실습의 내용이 변화합니다. 사회복지사 전문성 향상을 위해 변화하는 사회복지사업법 개정령안은 어떤 내용들이 담겨있을까요? 오늘은 사회복지 현장실습에서 변화하는 내용들을 알기 쉽게 영상으로 설명해드립니다. 복지꿀팁은 경기복지재단과 함께 합니다.[사회복지실습 관련 사회복지사업법 개정령안 변경내용 / 복지꿀팁]

더 나은 조건을 위해 이직을 하는 사회복지사 김복지씨.여러 사정이 있었겠지만 이직에 가장 큰 원인이 된 것은 통근시간이었습니다. 하루에 3시간이 넘는 통근시간은 맞벌이에 아이까지 양육하는 김복지씨에겐 많은 부담이 되었습니다.다행히 집에서 멀지 않은 곳에 이직에 성공하여 기존 복지관에 경력증명서를 요청을 했더니.. 퇴사사유에 '상사와의 갈등'이라고 적혀있습니다.아니 도대체 왜 이러는 걸까요? 이 경력증명서 어떻게 안 될까요? 오늘은 경력증명서에 대한 포스팅을 소개합니다.[전 직장에서 발급한 경력증명서 퇴사 사유가 상사와의 갈등 이라면

서울시사회복지사협회는 사회복지시설 노무가이드북 개정판을 발간하였습니다. 주 52시간 근로시간 단축, 사회복지서비스업의 특례업종 제외, 신규입사자의 월만근연차 별도부여 등 2017년 부터 18년까지 관련 노동정책의 변화를 담은 가이드북은 사회복지시설 현장에서 많은 문의가 있는 근로계약서 작성법 등을 구체적으로 수록하였습니다.[사회복지시설 노무가이드북 서울특별시사회복지사협회 / 복지꿀팁]

모든 관리자들의 공통된 고민은 '어떻게 하면 직원들이 자발적으로 업무에 몰입할 수 있게 할까?'입니다. 이를 위해서 리더쉽을 공부하거나, 사내 복지를 개선하거나 하는 등의 여러 노력을 기울입니다. 그러나 다양한 방법을 시도해도 도무지 직원들은 움직일 생각을 하지 않습니다. 왜 직원들은 주인의식이 없을까요? 어떻게 하면 직원의 주인 의식을 고취할 수 있을까요? 오늘은 조직을 경영하는 관리자들을 위한 포스팅을 소개합니다.[직원들에게 주인의식이 없는 진짜 이유]

복지관에서 업무를 하면서 인터넷의 무료 폰트를 라이센스를 확인하지 않고 사용했다간, 큰 곤욕을 치를 수 있습니다. 폰트는 프로그램으로 분류되어 저작권에 보호를 받기 때문입니다. 그래서 저는 상업적 용도까지 무료로 라이센스가 공개된 폰트를 사용하지만, 많은 선생님들에겐 너무 어려운 영역입니다. 오늘은 그래서 어떻게 사용해도 안전한 폰트만 모아둔 사이트 '눈누'를 소개합니다. 그리고 복지관에서 이 사이트에서 공개하는 외의 폰트는 사용을 금지하는 것을 권합니다.[복지관에서 사용할 수 있는 무료폰트 한번에 찾기 눈누/ 복지꿀팁]

복지관에서 무료 폰트를 사용할 때, 가장 중요한 것은 사용하는 주체가 '개인 사용자'가 아니라는 것입니다. 이 점을 잊고 '비영리 단체'인 복지관에서 일반적인 무료 폰트를 사용하면 법무법인에서 연락이 오게 됩니다. 그래서 라이센스 사항을 꼼꼼히 읽는 습관이 필요합니다. 오늘은 카페24에서 배포하고 복지관에서 사용해도 되는 무료폰트 16종을 준비했습니다.[카페24에서 제공하는 무료 라이센스 폰트 16종 / 복지꿀팁]

GS칼텍스는 독립운동가의 손글씨체를 복원하여 폰트로 배포하는 독립서체 캠페인을 3년째 진행하고 있습니다. 윤봉길과 한용운 서체를 시작으로 백범 김구와 윤동주 서체에 이어 안중근 서체를 무료배포 하였습니다. 오늘은 독립에 대한 염원이 담겨있는 안중근 의사의 글씨체로 만들어진 무료폰트를 소개합니다.[무료폰트 GS칼텍스 독립서체 안중근체 / 복지꿀팁]

군대 행정병이었던 저는 선임에게 아래아한글 97의 단축키를 모두 배웠던 기억이 있습니다. 마우스에 손 올리지 않고도 대부분의 문서편집을 단축키로만 하면서, 단축키가 얼마나 업무를 효율적으로 할 수 있게 도와주는지 알 수 있었습니다. 오늘은 윈도우 10에서 자주 사용하는 단축키를 알기 쉽게 설명해주는 영상을 소개해드립니다. 단축키만 잘 사용해도 업무에 소요되는 시간을 많이 줄일 수 있습니다.[15분 빨리 퇴근하는 윈도우10 단축키 / 복지꿀팁]

지금은 정보를 전달하는 방식이 텍스트에서 사진으로, 사진에서 영상으로 넘어가는 시대입니다. 영상은 시각과 청각을 활용하여 전달함으로 효과적으로 정보를 전달할 수 있지만, 긴 영상을 모두 시청을 해야 한다는 단점이 있습니다. 그래서 요즘에는 긴 영상을 GIF 움짤로 간단히 요약하여 보여주는 것이 유행하고 있습니다. 오늘은 GIF 변환기를 소개합니다.[mp4 동영상을 gif 움짤로 변환하는 팁 / 복지꿀팁]

암을 경험한 사람들을 만나고, 그들의 시간과 마음을 책으로 담아내는 아미북스 4행시를 남겨주세요. 추첨을 통해 총 20명의 사회복지사에게 선물을 드립니다.참여링크: https://kyuntae23.blog.me/221650395314

느려도 너무 느린 복지관 업무용 컴퓨터. 이젠 보내줘야 하지 않을까 싶지만, 기관에서 컴퓨터를 바꿔주기 전까지는 어쩔 수 없이 써야 합니다. 오늘은 사망 직전까지 간 업무용 컴퓨터를 조금이라도 빨라질 수 있게 세팅하는 방법 3종을 소개합니다. 이제는 컴퓨터 없이 일을 할 수 없는 사회복지 현장. 사회복지사들이 10년 넘은 컴퓨터로 일하는 환경이 가까운 미래에는 개선되길 바래봅니다.[너무 느린 업무용 컴퓨터를 빠르게 만드는 꿀팁 / 복지꿀팁]

포스터를 만들 때 가장 고민이 되는 것은 어떤 색의 바탕에 어떤 색의 글씨를 써야하지? 입니다. 서로 어울리는 색은 디자인적으로 예쁘기도 하지만, 가독성도 함께 올려주기 때문이죠. 오늘은 사진을 올려주면 어울리는 색을 추출해주거나, 다른 샘플 팔레트를 찾을 수 있는 디자인 사이트 design-seeds 를 소개합니다.[예쁜 색을 찾는 가장 쉬운 방법 design-seeds.com]

인포그래픽은 많은 정보를 쉽게 이해 할 수 있게 합니다. 그리고 독자가 정보를 흥미롭게 읽을 수 있게 하는 효과가 있습니다. 잘 활용하면 여러모로 좋은 인포그래픽을 무료로 만들 수 있는 인포그램은 여러모로 활용하기 좋은 업무도구입니다.[쉬운 정보전달을 위한 인포그래픽 infogram.com / 복지꿀팁]

상사가 그다지 좋지 않은 아이디어를 낼 때 '당신의 의견은 정말 별로입니다.'라고 말을 할 수 있는 조직은 반드시 성공한다고 합니다. 자신의 생각을 권위와 상관없이 말할 수 있는 문화를 '완전한 솔직함'이 있는 문화라고 책 실리콘밸리의팀장들 에서는 말합니다. 또한, 조직에서 '올바른 사람'을 '올바른 자리'에 채용한다면, 리더의 역할은 끝났다고 생각하는 사람이 있지만, 그것은 사랑하는 사람과 결혼을 하고 방치하는 것과 다를바 없다고 말하는 이 책. 더 나은 조직문화를 고민한다면 책 실리콘밸리의팀장들을 권합니다.[일 못 하는 사람을

직원의 성장은 언제 일어날까요? 저는 '자율성'에서 나온다고 생각합니다. 기획부터 평가까지 상사에게 숨지 않고 스스로 도전하고, 실패하는 경험이 쌓여야 성장이 발생되기 때문이죠. 아마존에서 12년을 근무한 박정준님은 직원이 숨을 수 없는 구조에 대해서 자세하게 설명하고 있습니다. 한 명의 직원이 모두 최선을 다할 수 밖에 없는 조직은 성공할 수 밖에 없지 않을까요? 오늘은 실리콘벨리의 혁신의 아이콘. 아마존에 대한 영상과 책을 소개합니다.[아마존에서 가장 오래 일한 한국인 박정준]