안녕하세요. 여러분. 어느새 신록의 계절 5월이군요. 그렇지요 우리는 항상 ‘5월은 신록의 계절’이라고 아름답게, 싱그럽게 기억하는데 불행히도 우리의 주변은 결코 싱그럽지 못한 것 같습니다. 주저하면서 “분노의 계절”이라는 제목을 취할 수밖에 없었습니다.행여 성격이 전혀 다른 ‘분노’와 복수, 증오와는 혼돈이 없으시기 바랍니다. ‘분노’를 생각하면 저는 예수의 분노가 생각납니다. 예루살렘 성전에서 환전하고 제사 지낼 생물을 팔아 치부를 하던 상인들에게 분노하며 채찍을 내리치던 예수의 모습을... ‘분노’는 무엇인가 달라져야 한다는,

일방적인 의사전달 방식을 소통이라고 강변하는 ‘벽창호’들이 있다.이 사람은 매사 결정론적인 생각을 가지고 있다. ‘저 사람은 말투를 보니 게으를 것 같다’고 생각하거나 ‘혈액형을 보니 어떤 사람인지 알겠다’는 등의 얼토당토않은 말을 늘어놓는다. '이런 일도 못하느냐'고 무작정 비난하는 사람도 이런 범주에 속한다. 리더가 이 모양이면 그 조직은 하루도 바람 잘 날이 없다. 좌절감을 안고 조직을 떠나는 사람이 많아진다. 그런데도 자신의 결정이나 방향제시가 옳다는 고집을 놓지 않는다.그런 곳은 직장이 아니라 지옥이다. 안타까운 것은 이런

1. 장애인이동권장애인들의 이동권 보장을 위한 투쟁이 다시 시작되었다. 장애인이동권이란, 모든 사람이 자유롭게 이동할 수 있는 권리를 말한다.교통약자이동편의증진법에서 ‘교통약자는 인간으로서의 존엄과 가치 및 행복을 추구할 권리를 보장받기 위하여 교통약자가 아닌 사람들이 이용하는 모든 교통수단, 여객시설 및 도로를 차별 없이 안전하고 편리하게 이용하여 이동할 수 있는 권리를 가진다.’라고 규정하고 있다.2. 교통약자법 개정 내용장애인단체(교통약자포함)에서 오랫동안 목소리를 낸 끝에 작년 21년 12월 31일 이 개정되었다

월평종합사회복지관에 있을 때, 13년 동안 ‘마을복지대학’을 운영했다.자원봉사자들과 지역주민들이 대상이었다. 우려와는 달리 첫해부터 반응이 너무 좋았다. 그래서 해마다 주제와 강사를 달리해서 운영했다.초기에는 교수님들을 중심으로 강의가 이루어졌다. 교수님들의 사려 깊은 강의가 주민들에게 큰 반향을 일으켰다. 듣지 못했던 외국의 사례까지 배우면서 유능감이 높아졌다고 했다. 간혹은 주민센터의 직원들까지 달려와서 한 자리를 차지하는 경우마저 있었다. 몇몇 분들은 소문을 듣고 왔다면서 다짜고짜 청강하기도 했다. 그런데 회차가 지속될수록 조

장애인에서 장애를 가진 사람으로“장애인 복지 관련 법령인 「장애인복지법」과 「경기도 장애인복지 기본조례」도 각각 그 목적을 ‘장애인의 인간다운 삶과 권리보장’으로 정하고 있다. 또한 이 시대의 장애인 당사자는 ‘객체’가 아닌 권리 ‘주체’로 인식이 변화되었으며, 장애인 문제란 당사자 개인 속에 내재한 것이 아니라, 경제‧사회‧문화‧정치적 맥락으로 인식하고 접근하는 것이며 사회적 환경에 의해 만들어진 조건들의 집합체로 본다는 것이다.”(유엔장애인권리협약 해설, 2019) 더 나아가 이런 사회적 문제 해결로의 서비스와 더불어 이제는 ‘

된장이나 간장의 맛을 알아보기 위해서 항아리를 들고 벌컥대는 사람은 없다. 장맛은 혀끝에 몇 방울을 묻혀보는 것만으로 충분하다.이 말은 사람에게도 적용된다. 평생을 부딪치며 살아보아야 그 사람의 진면목을 알 수 있는 것이 아니다. 옷매무새나 말하는 내용 또는 자세만 보아도 그 사람의 품격을 어느 정도 알 수 있다. 현직에 있을 때, 신입직원 면접을 볼 때가 간혹 있었다. 대부분 중간간부들의 의견을 존중했지만, 결정이 여의치 않을 때는 내가 최종면접을 보기도 했다. 면접시간은 길지 않았다. 면접장에 들어오는 품새와 인사하는 태도 그리

직원들과의 미팅이 있을 때마다 당부한 말이다.몇몇 단체의 회장이 된 뒤에는 기관장인 회원들에게도 기회가 있을 때마다 강조한 말이다. 재정운영의 투명성과 사업수행의 진정성이 우리가 갖추어야 할 기본적인 덕목이기 때문이다. 이 말을 가슴에 품게 된 계기가 있다.초짜 관장시절, 재정의 부족은 큰 짐이었다. 당시는 재정지원이 형편없어서 직원의 월급날이 다가오면 애간장이 타들어갔다. 보너스가 있는 달에는 눈이 돌아갈 지경이었다. 사회복지는 뒷전이었고, 어떻게든 돈을 마련해야 했다. 부끄러운 과정이 일정기간 이어졌다. 그 때의 살 떨리는 경험

2020년 2월, WHO는 코로나19에 대해 세계적 대유행, 팬데믹을 선포했다. 매체들은 연일 코로나에 대한 뉴스를 쏟아냈으며, 많은 사람들은 그것이 정확히 무엇인지 모르는 데서 오는 일종의 두려움이 있었다. 정부는 매일 2회씩 코로나19 브리핑을 시작했고, 수어통역이 제공되었다. 이게 가능했던 이유는 2016년 ‘한국수화언어법’이 제정되어 공식적으로 한국수어가 한국어와 동등한 위상과 자격을 가진 농인의 공용어로 인정을 받았기 때문이다. (참고로 2019년 12월부터 대국민 담화나 정부 정책 및 재난상황 발표 현장에 수어통역이 제공

어느새 추운계절도 지나고 이제 화창한 봄의 계절이 되었습니다. 그동안 대통령 선거 등 국가적인 큰일도 있었습니다. 4월을 맞으며 “장애인의 가정과 가족”이라는 따스한 주제를 다루고 싶었습니다만, 그렇게 평이한 주제는 아니지요. 그러나 분명한 것은 장애인을 포함하여 누구나 행복과 사랑과 안락함을 연상시키는 가정과 가족이 아주 소중하지요. 단, 본 기고문에서는 장애아동이나 가족을 무조건 보호해야 된다는 ‘보호의 의무만’을 강조하고자 하지 않습니다. ‘유엔 장애인권리 협약’ 23조에서도 이 주제를 다루고 있습니다. 다른 핵심 유엔 협약들

“선생님, 경철씨 집에 무슨 일이 있는지 아시나요? 갑자기 경철 씨가 집에 가야 한다고 찾아와서 조르고 있어요...” 하늘이 잔뜩 찌푸리고 소나기가 한바탕 쏟아지려는지 후덥지근한 오후 느지막한 시간에 경철 씨가 근무하고 있는 기성복 회사의 인사과장이 느닷없이 전화를 걸어 왔다. 나는 갑작스러운 인사과장의 전화에 화들짝 놀라서 경철 씨 어머니가 노점상을 하고 있는 면목동 전통시장으로 급히 차를 몰았다.복지관에서 오랜 시간의 지원을 통해 취업이 되어 양복 제조 회사에서 6개월째 일하고 있는 발달장애인 경철 씨가 인사과장에게 찾아와서 어

정년퇴직 후 3개월이 지났다.3개월이면 적지 않은 세월인데 훌쩍 지나버렸다. 작년 하반기부터 퇴직 후에 어찌 지내야 할 것인지에 대한 예습이 있어서 그런지, 정서적으로 큰 흔들림 없이 3개월을 지낸 것 같다.처음 10여일 정도는 아침에 일찍 일어나서 하릴없이 거실과 서재를 오가기도 했지만, 이내 계획해 두었던 ‘게으른 시간표’대로 하루를 지내는 일에 익숙해졌다. 사실 걱정이 없었던 아니다. 이런저런 준비를 했다고는 하지만, 크고 작은 일들을 맡아서 하루하루를 바쁘게 지냈던 사람인지라 남아도는 시간을 어떻게 할 것인지에 대한 염려가

총 46개국에서 출전한 564명의 선수들의 ‘역동치는 영혼의 장’ 이었던 2022 베이징 동계패럴림픽이 지난 13일 막을 내렸다. 대한민국 대표팀은 이번 대회에서 6개 전 종목에 31명의 선수가 출전하였다. 이번 대회에서 대한민국 대표팀은 소기의 성과를 거두는데 성공하였다. 대표팀의 주장이자 노르딕스키의 간판인 신의현(42, 창성건설)은 바이애슬론 3종목과 크로스컨트리 3종목 등 6종목을 완주하며 베테랑의 건재함을 알렸고 알파인스키의 최사라(19, 서울시장애인스키협회)와 스노보드 이제혁(25, 서울시장애인체육회)은 데뷔전을 치르며

‘맞서 싸우지 않고 일단 한 걸음 물러서서 부드럽게 우회할 줄 아는 것, 그것은 결코 자는 것이 아니다. 저 혼자 강하게 곧추선 나무가 한여름 폭풍우에 가장 먼저 쓰러지는 법이다.사람도 다르지 않다. 아무리 내가 옳고, 상대방이 틀렸다 하더라도 상대방을 벼랑 끝으로 몰고 가면 안 된다. 노자도 말하지 않았던가. 부드러운 것이 능히 단단한 것을 이기고 약한 것이 능히 강한 것을 이긴다고.’30년째 나무병원을 운영하고 있는 우종영 선생님께서 지으신 ‘나는 나무에게 인생을 배웠다‘는 책에 쓰신 글이다. 대선 이후, 흐트러지고 혼란스런 마

희망의 새봄 3월을 맞으며 ‘누림 정보’의 독자 여러분께 문안합니다. 그러나 오늘의 주제는 봄처럼 화사하지 않고, 다소 심각하고 무서운 것입니다. 여러분은 평소에 장애인에 대한 뿌리 깊은 편견, 차별, 혐오 등에 대하여 얼마나 깊이 생각해 보시나요? 장애인이라면, 살아가면서 피할 수 없는 우리 주변의 아픔이 아닐 런지요? 저는 여러분께 이 주제를 피하지 마시고 좀 더 깊이 생각하며 차별 없는 삶을 만들어야 한다는 것을 환기 시키려 하며, 종종 유사한 주제를 다루고자 합니다. ‘유엔장애인권리 협약’은 장애인 ‘복지에서 권리’로, ‘차

제20대 대통령 선거가 끝났다. 이재명 후보가 당선되기를 바랐지만 결과는 아쉬운 패배였다.개표 초기에는 고무적인 비율로 앞서갔는데 끝내 역전되었다. 맨 먼저 생각난 것은, 지난 2020년 국회의원 선거에서 거둔 민주당의 압승이었다. 그게 결국 독약이 되었다. 겸손한 자세와 총력개혁을 잊지 말아야 했다. 그런데 민주당의 행보는 흐리멍덩했다. 엄청난 의석을 몰아주었는데도 혁신입법은 지지부진을 거듭했다. 대통령을 둘러싼 샌님들은 잇속 챙기기에 급급했다. 정제되지 않은 불협화음도 때를 가리지 않았다. 그러는 사이 ‘느닷없는 후보’를 들고

누구나 집에서 편안한 시간을 누릴 수 있어야 하며, 집에서 누려야 하는 편안함을 침해당하는 일이 없어야 합니다.국가인권위원회에서 ‘장애’로 인해 현재 살고 있는 집의 구조가 불편하여 고칠 의향이 있는 욕구 조사를 실시한 결과, 대다수 중증장애인들이 지금 살고 있는 집에 대해 환경개선이 필요하다는 의견이며 실제 편의시설 부족으로 주거에 불편함을 느끼는 경우가 많다고 합니다.이를 개선하기 위해 경기도에서는 2018년부터 경기도 거주 중증장애인을 대상으로 중증장애인 주택개조 사업을 진행하고 있으며, 연간 약 165호(가구)(’21년 기준

배배 꼬인 일들이 많은 세상이다. 정치이야기나 경제이야기가 아니다. 우리의 삶이 그렇다는 말이다.하나를 풀면 다른 문제가 나타나고, 그것을 해결하면 더 큰 문제가 나타나 속을 뒤집어 놓는다. 문제의 성격도 서로 달라서 하나의 방법으로 풀어낼 수도 없다. 일거에 모든 문제를 해결하는 방법이 있다면야 더없이 좋겠지만, 만만한 세상일이란 원래 없는 법이다. 더구나 합당한 방법이 다른 힘에 의해서 부인(否認)당하는 처지가 되고나면 억장이 무너진다.그런데 책들을 읽다보니 재미있는 방법이 두 가지 있었다. 아래의 사례는 다양한 책에서 언급된

인국공 사태의 진실2020년 6월, 일명 ‘인국공 사태’로 더 잘 알려진 인천국제공항 비정규직 직원의 정규직 전환을 두고 한동안 소란이 있었던 적이 있었다.나는 당시 언론에서 ‘인국공 사태’라고 말하길래 우리나라에서 북한 공산당이라도 쳐들어 와서 테러사건이라도 터진 줄 알았다. 그런데 알고 보니 ‘인국공’은 인천국제공항을 의미하는 말이었고 내용인즉 이러했다.인천국제공항공사가 보안검색요원에 대한 정규직 전환발표를 하자 이에 정규직 노조가 반발하면서 노사갈등을 불러일으켰다. 때마침 정치권과 언론이 불공정과 역차별이라는 프레임으로 정치

그러니까 내가 발달장애인 부모들과 함께 자녀의 미래 문제를 걱정하며 자립준비 모임을 가지던 때니까 지금부터 약 40여 년 전쯤으로 기억된다.당시 우리나라에는 정부에서 주도하는 장애인복지 정책이나 사업이 거의 없던 시절이라 관련법이나 제도는 물론 요즘은 흔히 볼 수 있는 관련 자료나 책자도 구하기 어려웠다. 그래서 장애인복지에 관한 프로그램이나 자료를 구하려면 선진 국가들을 방문하여 현장을 직접 돌아보고 전문가들의 의견을 듣거나 자료를 번역하여 우리의 현실에 적용해보는 정도의 노력을 하던 시절의 기억이 떠오른다.80년대 초에만 해도

‘요나 콤플렉스’는 욕구5단계론을 주장한 메슬로가 제기한 심리현상이다.메슬로는 ‘해야 할 일을 앞두고 망설이거나 회피하는 경향’을 요나 콤플렉스라고 했다. 요나는 성경 속의 인물이다. 그는 죄악으로 가득 차 있는 ‘니느웨’라는 도시에 대한 하나님의 심판 예언을 전달하라는 소명을 받았다. 그러나 요나는 이 소명을 두고 고민하다가 니느웨로 가지 않고 다른 곳으로 도망가 버렸다. 그 이후로 다른 이야기들이 이어지지만, 메슬로가 주목한 것은 요나의 이 회피행동이다. 자신이 마땅히 해야 할 역할을 기피하여 장래의 가능성을 무산시키는 일체의