기사 (3건) 리스트형 웹진형 타일형 서울시 인권위 "서울시장은 사회복지시설 내 괴롭힘 방지위한 근본 대책 마련해야" 권고 서울시 인권위 "서울시장은 사회복지시설 내 괴롭힘 방지위한 근본 대책 마련해야" 권고 "서울시장은 서울시 산하 사회복지시설 내 괴롭힘이 발생하지 않도록 근본적인 제도개선방안을 마련해야 한다."서울시 인권위원회는 서울시장에게 서울시 산하 사회복지시설 내 괴롭힘이 발생하지 않도록 제도개선방안 마련을 지난 23일 권고했다.서울시 인권위는 “서울시 시민인권보호관이 지난 2017년 6월부터 지난 5월까지 '사회복지시설 직장 내 괴롭힘'사건을 접수받은 결과 총 11건이 접수돼 '서울시 사회복지시설 직장 내 괴롭힘 실태조사' 연구를 실시했다.”며 “그 결과 지난 1년간 사회복지시설 직장 내 괴롭힘 경험률은 응답자의 65.1%나 복지 일반 | 전진호 기자 | 2020-06-30 23:26 직장 내 괴롭힘 뿌리뽑기, '문제는 제도야!' 1. 서울시 사회복지시설 직장 내 괴롭힘 실태조사지난 5월 7일 서울시 사회복지시설 직장 내 괴롭힘 온라인 토론회가 개최됐다.(관련기사: http://www.welfareissue.com/news/articleView.html?idxno=4723)토론회는 우선 지난해 실시한 「서울시 사회복지시설 직장 내 괴롭힘 실태조사(주관: 서울시 / 연구책임자 :이용재 호서대학교 교수)」 결과가 보고되었고, 이어서 노동조합을 비롯한 유관 기관의 토론이 이어졌다.실태조사는 크게 설문조사와 면접조사로 이뤄졌는데, 서울시 소재 사회복지시설에 1년 이 사회복지 노발대발 | 사회복지노동조합 기자 | 2020-05-23 10:25 서울 사회복지시설 종사자 65% '괴롭힘 경험'…'해결 어렵다고 생각해 침묵지켜' 서울 사회복지시설 종사자 65% '괴롭힘 경험'…'해결 어렵다고 생각해 침묵지켜' “이사장 또는 시설장 친인척이 같은 시설에 근무하면서 불성실한 업무한 것을 다른 직원이 추가로 일하면서 대체했다.”“매달 월급에서 후원을 강요하고, 바자회 티켓을 강매했다.”“위탁 및 보조금을 지원했다는 이유로 공무원 및 정치인이 부당한 지시를 내리며, 이용인이 민원제기를 하면 무조건 직원에게 잘못을 인정하도록 했다.”“이용인이 민원을 제기한다는 이유로 학대 의심상황을 신고하지 못하게 강요하고, 내부 공익 제보를 방해하고, 부적절한 회계처리를 지시했다.”서울시 사회복지종사자의 절반 이상이 최근 1년간 직장 내 괴롭힘을 경험했다는 조 이슈 | 전진호 기자 | 2020-05-09 16:17 처음처음1끝끝